/ lunes 10 de octubre de 2022

Eliminan medidas contra Covid-19 en empresas: estas son las nuevas recomendaciones

Los siguientes lineamientos se deben aplicar a nivel nacional y se deben aplicar en todos los centros de trabajo

Las instituciones federales que conforman el Comité de Nueva Normalidad, que son las secretarias de Salud, Economía y Trabajo y Previsión Social, así como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), actualizaron los lineamientos de seguridad sanitaria para la continuidad saludable de las actividades económicas ante el Covid-19.

El acuerdo secretarial establece que dichos lineamientos deben publicarse en el sitio oficial para que los puedan consultar todas las personas independientemente de la actividad económica que realicen.

Te recomendamos: Bajo Observación | México llega a la nueva normalidad

En comunicado conjunto, se informa que como parte de las sugerencias, está la eliminación del uso de tapetes satinizantes y el filtro sanitario. Sugiere pautas para a utilización de cubrebocas en espacios abiertos y cerrados.

Las nuevas recomendaciones hacen énfasis en las actividades de promoción de la salud, en acciones enfocadas en la búsqueda de la modificación de hábitos que lleven a la reducción de riesgos de contagio entre la población.

Subrayan que en ningún caso se debe obligar a las personas a realizarse pruebas de laboratorio para retornar a sus labores. Y que aún cuándo es deseable que todas las personas estén vacunadas, eso no es impedimento para retornar al trabajo.

Como importante se señala que la inmunización es la principal estrategia de reducción de riesgos de cuadros graves o defunciones debido al virus Sars-Cov-2.

Especialistas coinciden en que debe mantenerse fijo el uso de cubrebocas. Foto: Pixabay

Estos son los nuevos lineamientos contra Covid-19

Los siguientes lineamientos se deben aplicar a nivel nacional, señala el comunicado, y se deben aplicar en todos los centros de trabajo. Estos tienen por objetivo establecer las medidas específicas que se van a aplicar en los centro sde trabajo para la Nueva Normalidad.

  • Se sugiere favorecer una distancia mínima de 1.5 metros entre las personas.
  • Proveer dispensadores con soluciones a base de alcohol al 60 por ciento a disposición del personal en distintos puntos del centro de trabajo.
  • Garantizar que los sanitarios cuenten con lavamanos y condiciones adecuadas para la limpieza del personal.
  • Establecer un programa de limpieza y mantenimiento permanente del centro de trabajo y los lugares de labor, incluidos los destinados a los servicios de alimentos, de descanso y, en su caso, de pernocta, utilizando los productos de limpieza adecuados para prevenir la propagación del virus.
  • En caso de ser posible, favorecer la ventilación natural en espacios comunes o de mayor concentración de personal, además de aquellas áreas de trabajo con gran afluencia de personal.
  • Revisar el funcionamiento de los sistemas de ventilación, en caso de contar con estos, además de dar mantenimiento y cambios de filtro para su correcta operación.

Consideraciones donde se puede omitir el uso de cubrebocas:

  • Personas que no comparten el lugar físico de trabajo
  • Al tomar bebidas o consumir alimentos
  • Trabajo físico intenso

Consideraciones donde sugiere el uso de cubreboca:

  • A las personas que decidieron no vacunarse o con inmuno compromiso se les sugiere utilizar cubrebocas en todo momento.
  • En lugares de trabajo mal ventilados las personas que compartan el mismo lugar físico de trabajo.

"Los puestos de trabajo donde se presente una muy alta exposición a fuentes conocidas o sospechosas de SARS-CoV-2, como las personas trabajadoras del cuidado de la salud, que realizan procedimientos que generan aerosoles, deberán usar cubrebocas N95 (o su equivalente), guantes, bata y protección de ojos", señala el comunicado.

Recomiendan a empresarios designar un comité o persona responsable, que en sus instalaciones implemente, dé seguimiento y supervise medidas que ayuden a la reducción de riesgos en el ámbito laboral, mismos que se valoran en la Estrategia Nacional de Entornos Laborales y Seguros de la Secretaría de Salud.

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Todas estas instituciones federales que conforman el Comité de Nueva Normalidad invitan a todas las personas a que ingresen al sitio del IMSS, en donde encontrarán múltiples herramientas de capacitación en materia de prevención, control de enfermedades y reducción de riesgos de salud, tanto de Covid-19 como de diabetes, adicciones e hipertensión, entre otras.

Las instituciones federales que conforman el Comité de Nueva Normalidad, que son las secretarias de Salud, Economía y Trabajo y Previsión Social, así como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), actualizaron los lineamientos de seguridad sanitaria para la continuidad saludable de las actividades económicas ante el Covid-19.

El acuerdo secretarial establece que dichos lineamientos deben publicarse en el sitio oficial para que los puedan consultar todas las personas independientemente de la actividad económica que realicen.

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En comunicado conjunto, se informa que como parte de las sugerencias, está la eliminación del uso de tapetes satinizantes y el filtro sanitario. Sugiere pautas para a utilización de cubrebocas en espacios abiertos y cerrados.

Las nuevas recomendaciones hacen énfasis en las actividades de promoción de la salud, en acciones enfocadas en la búsqueda de la modificación de hábitos que lleven a la reducción de riesgos de contagio entre la población.

Subrayan que en ningún caso se debe obligar a las personas a realizarse pruebas de laboratorio para retornar a sus labores. Y que aún cuándo es deseable que todas las personas estén vacunadas, eso no es impedimento para retornar al trabajo.

Como importante se señala que la inmunización es la principal estrategia de reducción de riesgos de cuadros graves o defunciones debido al virus Sars-Cov-2.

Especialistas coinciden en que debe mantenerse fijo el uso de cubrebocas. Foto: Pixabay

Estos son los nuevos lineamientos contra Covid-19

Los siguientes lineamientos se deben aplicar a nivel nacional, señala el comunicado, y se deben aplicar en todos los centros de trabajo. Estos tienen por objetivo establecer las medidas específicas que se van a aplicar en los centro sde trabajo para la Nueva Normalidad.

  • Se sugiere favorecer una distancia mínima de 1.5 metros entre las personas.
  • Proveer dispensadores con soluciones a base de alcohol al 60 por ciento a disposición del personal en distintos puntos del centro de trabajo.
  • Garantizar que los sanitarios cuenten con lavamanos y condiciones adecuadas para la limpieza del personal.
  • Establecer un programa de limpieza y mantenimiento permanente del centro de trabajo y los lugares de labor, incluidos los destinados a los servicios de alimentos, de descanso y, en su caso, de pernocta, utilizando los productos de limpieza adecuados para prevenir la propagación del virus.
  • En caso de ser posible, favorecer la ventilación natural en espacios comunes o de mayor concentración de personal, además de aquellas áreas de trabajo con gran afluencia de personal.
  • Revisar el funcionamiento de los sistemas de ventilación, en caso de contar con estos, además de dar mantenimiento y cambios de filtro para su correcta operación.

Consideraciones donde se puede omitir el uso de cubrebocas:

  • Personas que no comparten el lugar físico de trabajo
  • Al tomar bebidas o consumir alimentos
  • Trabajo físico intenso

Consideraciones donde sugiere el uso de cubreboca:

  • A las personas que decidieron no vacunarse o con inmuno compromiso se les sugiere utilizar cubrebocas en todo momento.
  • En lugares de trabajo mal ventilados las personas que compartan el mismo lugar físico de trabajo.

"Los puestos de trabajo donde se presente una muy alta exposición a fuentes conocidas o sospechosas de SARS-CoV-2, como las personas trabajadoras del cuidado de la salud, que realizan procedimientos que generan aerosoles, deberán usar cubrebocas N95 (o su equivalente), guantes, bata y protección de ojos", señala el comunicado.

Recomiendan a empresarios designar un comité o persona responsable, que en sus instalaciones implemente, dé seguimiento y supervise medidas que ayuden a la reducción de riesgos en el ámbito laboral, mismos que se valoran en la Estrategia Nacional de Entornos Laborales y Seguros de la Secretaría de Salud.

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