TEPIC, Nayarit; (OEM-Informex).- Uno de los problemas por los que atraviesan los jóvenes al salir su carrera, es la falta de empleo, pues además que los espacios laborales en algunas especialidades son escasas, tambíen uno de los requisitos que solicitan la gran parte de los empresarios es experiencia laboral.
La titular del Instituto de la Juventud Nayarita (INJUVE), Ixchel Fregoso, señaló que constantemente las nuevas generaciones de profesionistas se contactan al INJUVE, para preguntar si tienen bolsa de trabajo, lo que significa que para los jóvenes no es nada fácil integrarse al mundo laboral.
La funcionario solicitó a los empleadores a que tengan sentido común, ya que es ilógico que tengan años de experiencia cuando acaban de egresar, así como también pidió que sean flexibles, para que puedan ver en la juventud una gran oportunidad de continuar creciendo sus negocios, recordando que ellos son precisamente los que traen ideas innovadoras y están a la vanguardia.
Uno de los Programas del Gobierno Federal que ha sido muy importante es la de “Jóvenes Construyendo el Futuro”, en el cual se han encontrado con muchachos inteligentes y bien preparados, incluso no solo con una licenciatura, sino con una maestría y hasta con doctorado, quienes están buscando un empleo en el cual desarrollar sus capacidades, es por eso la importancia de este proyecto que les está dando esa oportunidad de obtener experiencia y hasta de quedarse en una empresa si a esta le conviene.
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Ixchel Fregoso, añadió que en las próximas semanas estarán firmando un convenio con la Secretaría del Trabajo, Productividad y Desarrollo Económico, precisamente para incentivar el empleo para este sector de la población que está saliendo de las universidades con ganas de continuar preparándose.
