Tiempos de espera para citas y cirugías, la principal queja en servicios de salud de Jalisco

El gasto público total en salud en Jalisco alcanzó 32 mil 954 millones de pesos en 2022

Viridiana Saavedra / El Occidental

  · lunes 25 de noviembre de 2024

La tasa de hospitales públicos de primer nivel por cada 100 mil habitantes es de 13.2. Foto Cortesía / Secretaría Salud Jalisco (Facebook)

De acuerdo con un monitoreo al sistema de salud de Jalisco, elaborado por la Coparmex, en las instituciones públicas la principal queja es por el tiempo de espera en citas y cirugías, por la falta de medicamentos y por el trato en el hospital.

Explican que en Jalisco la tasa de hospitales públicos de primer nivel por cada 100 mil habitantes es de 13.2, cifra superior al identificado en la Ciudad de México y Nuevo León, pero en contraste, tiene una tasa de médicos por cada 100 mil habitantes de .54, por debajo del 1.21 de la Ciudad de México.

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“La calificación de la atención de la salud al acudir al IMSS, ISSSTE, Militar y PEMEX recabada a través de la Encuesta de Percepción sobre Calidad de Vida de Jalisco Cómo Vamos del Área Metropolitana de Guadalajara, destaca que el tiempo de atención es el elemento con menor calificación, mientras que el de médicos es el que tiene mejor calificación”, agrega el organismo empresarial.

En cuanto al acceso y cobertura refieren que casi dos de cada diez encuestados que radican en la Zona Metropolitana de Guadalajara dijeron utilizar los servicios médicos de farmacia o privados, pues en la entidad existen 578 farmacias con consultorio médico.

En temas presupuestales refieren que el gasto público total en salud en Jalisco alcanzó 32 mil 954 millones de pesos en 2022, muy por debajo de la Ciudad de México con 100 mil 908 millones de pesos.

Agregan que el gasto Per Cápita en Jalisco 2022 fue de 4 mil 573.96 pesos para quienes tienen seguridad social y de 3 mil 75.60 para quienes no tienen seguridad social; en tanto que el gasto promedio por hogar en la salud en 2022 en Jalisco fue de mil 779 pesos y por persona 512 pesos, en ambos gastos el caso es mayor al gasto nacional.

Destacaron los casos de empresas donde implementan programas de salud integral que fomentan la prevención y el cuidado médico oportuno, con políticas de flexibilidad laboral que permiten a sus empleados acceder a servicios de salud sin afectar su productividad y la implementación de iniciativas de apoyo emocional y psicológico.

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