Jubilación a los 25 años de servicio, subir el monto del crédito hipotecario al que tienen derecho los Policías, que de 650 mil pesos hace unos años bajó a 450 mil, sensibilidad al momento de la dictaminación médica de los policías y bomberos, seguro de vida y exigir a los ayuntamientos la aportación a pensiones fueron los planteamientos de los elementos de seguridad.
Los gran olvidados en el nuevo sistema de justicia penal son los policías a quienes les dieron mayores atribuciones, pero no prestaciones. A nivel nacional existe un déficit de 101 mil 800 policías de los cuales una gran parte corresponde a Jalisco. Ya que de acuerdo a la OMS lo ideal es 1.8 policías por cada 100 mil habitantes y en México superan la cifra Ciudad de México con 4.5, Estado de México con 2.5 y Yucatán con 2, mientras Jalisco está con el 0.3 policías por cada 100 mil habitantes, está dentro de los 5 Estados con menos elementos de seguridad, indicó Dante Haro, defensor de derechos humanos en el Foro “Retos y Desafíos para una Jubilación Digna de los Cuerpos de Seguridad Pública”, organizado por la diputada de Morena, Erika Pérez García.
Los policías para rendir mejor deben laborar de 8 a 10 horas intensas por 24 horas de descanso y tener un salario de 45 a 50 mil pesos.
En la Zona Metropolitana de Guadalajara el 70% de los elementos no tiene vivienda propia y debe pagar renta y su sueldo no le alcanza y debe tener un segundo empleo, indicó.
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El ponente Jesús Alberto López Peñuelas, destacó: “este año han asesinado a 358 policías hasta el 22 de noviembre, todos los días matan a un policía en el país dice la Asociación Causa en Común, este sería el único dato que necesitáramos tener del porque debemos garantizar los derechos de nuestros compañeros policías y bomberos; vamos a desmitificar, ya que es una mentira que sería insostenible el gasto para el Instituto de Pensiones del Estado el erogar un pensión ya que el promedio actual es de 8 años de servicio y sólo 3 de cada 10 elementos alcanzan los 10 años o más de servicio, por tanto la aportación planteada del 1% de su sueldo a pensiones por elemento reforzará las finanzas; por otro lado las obligaciones suben pero los derechos no los alcanzan, no hay un equilibrio entre lo que hace el policía y lo que le corresponde por derecho constitucional, el Síndrome de Bernaut fue declarado como factor de riesgo laboral, estamos hablando de metodologías científicas, no es una circunstancia personal, es un estudio comprobado se ha señalado".
La doctora María Eugenia Suárez de Garay, dijo: "Los policías están en la media nacional y tienen obesidad, neurosis y diabetes; asimismo el 50% de los elementos trabajan 24 X 24 esto habla del desgaste que tienen, el 81% ha realizado exámenes de control y confianza y sólo el 57% ha recibido cursos de actualización".
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El doctor Francisco Javier Reynoso manifestó: "El diagnóstico de la disertación laboral en los elementos de seguridad es grande, tenemos un dato que es impresionante por cada mil habitantes tenemos 0.7 policías cuando deberíamos tener 1.8 por cada mil habitantes, entonces cómo exigir resultados si no hay el estándar que marca la ONU".
Jorge Humberto Larios, secretario general del Sindicato Democrático de Bomberos de Jalisco, indicó: "La iniciativa es para generar que los bomberos y los policías se pensionen a los 25 años es lo que estamos buscando, esto con la iniciativa que cada policía o bombero aporte el 1% de sueldo, eso es lo que están proponiendo a las autoridades para no nada más decir, queremos que nos pensionen a los 25 sino también aportar."
Conoce más…
-Actualmente los trabajadores pueden jubilarse con 30 años de servicio o 65 años de edad.
- La propuesta de la diputada Erika Pérez García es jubilarse a los 25 años de servicio.
