/ martes 28 de mayo de 2024

Promueven cultura de ambiente laboral seguro y saludable

Previene ISSSTE riesgos y bienestar a trabajadores con la ayuda de organizaciones sindicales

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) Jalisco promueve una serie de iniciativas enfocadas a la prevención de riesgos laborales que fomentan el bienestar de todos los trabajadores a través del seguimiento que realiza la Subcomisión Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo y la participación de representantes de las organizaciones sindicales.

Con ello se busca promover un ambiente laboral seguro y saludable para fortalecer y estimular las actividades que desarrollan los servidores públicos, avanzando en las acciones que favorezcan la capacidad de respuesta ante algún suceso inesperado.

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Por ello se han implementado campañas de concientización sobre la importancia de la seguridad y la higiene en el lugar de trabajo utilizando mecanismos de comunicación interna, carteles informativos y de orientación. Asimismo se han modernizado nuevas señalizaciones y adecuación de espacios para garantizar la accesibilidad.

Este órgano ha aprobado 23 casos de las 50 personas que han realizado el trámite para la compensación por riesgos profesionales ante esta subcomisión, que forma parte del Comité de Ética del instituto.

Los riesgos profesionales están identificados en la clave 04 en la materia y se viene trabajando en cada caso con base en el porcentaje gestionado para que sea otorgado y se vea reflejado con pagos quincenales en el concepto 01 en el talón de pago, lo que representa un incremento que va de un 10 a un 20 por ciento.

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) Jalisco promueve una serie de iniciativas enfocadas a la prevención de riesgos laborales que fomentan el bienestar de todos los trabajadores a través del seguimiento que realiza la Subcomisión Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo y la participación de representantes de las organizaciones sindicales.

Con ello se busca promover un ambiente laboral seguro y saludable para fortalecer y estimular las actividades que desarrollan los servidores públicos, avanzando en las acciones que favorezcan la capacidad de respuesta ante algún suceso inesperado.

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