/ jueves 18 de julio de 2024

Planeación y capacitación áreas donde más fallan emprendedores

Los cursos duran 24 semanas y acuden a una clase de dos horas por semanales

Formar empresarios y en especial a los emprendedores para que conozcan sus debilidades pero también sus áreas de oportunidades para superar los obstáculos que se tienen al momento de iniciar, entre ellos la capacitación y planeación, es parte de los objetivos de los cursos de habilidades gerenciales que imparten la Universidad Metropolitana de Jalisco y la Escuela de Empresarios Konsulta. Este jueves se graduaron 88 alumnos.

Martha Claudia Rocha Ramírez, rectora de la Universidad Metropolitana de Guadalajara indicó que en la mayor parte de las ocasiones los empresarios creen saber todo lo que se necesita para desarrollar su trabajo pero no es así y en estos diplomados aprenden a identificar todo esto ya que el plan de estudios es de 24 semanas con una sesión por semana.

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“Buscamos que la calidad del producto sea la mejor porque como empresarios estamos del otro lado pero nuestros empleados a veces no perciben esta identidad con la empresa y eso es lo que buscamos, que de verdad el empleado sienta esta identidad y nosotros como líderes invitarlos para que se sumen y formar una empresa líder”, explicó

Dijo que junto con la Escuela de Empresarios analizan todos los aspectos de negocios y empresas dedicadas a la joyería, ropa, dulces, cosméticos, salones de belleza, panaderías, entre otras áreas que se tienen dentro de la economía local.

Mientras que David Sánchez, coordinador académico de la Escuela de Empresarios destacó la importancia de que las personas que inician con un negocio tengan las herramientas necesarias para afrontar los retos que llevan, primero abrir el negocio y después fortalecerlo con las habilidades que se necesitan y en especial cubrir los requisitos que les piden.

Este jueves se graduaron 88 alumnos. Foto. Víctor Ramírez / El Occidental

“La planeación que hoy sí es indispensable, muchos de los negocios que fundaron nuestros abuelos no requerían de temas de liderazgos, costos, administración personal, norma 035 y de todo lo que hoy sucede” y con el tiempo al crecer la empresa también crecen las obligaciones fiscales, laborales, jurídicas entre otras y buscar sistemas de trabajo en donde deleguen responsabilidades.

Los cursos duran 24 semanas y acuden a una clase de dos horas por semana y para aprobarlo es necesario cubrir la totalidad de las asistencias, trabajos, portafolios de evidencia, entre otros requisitos.

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Formar empresarios y en especial a los emprendedores para que conozcan sus debilidades pero también sus áreas de oportunidades para superar los obstáculos que se tienen al momento de iniciar, entre ellos la capacitación y planeación, es parte de los objetivos de los cursos de habilidades gerenciales que imparten la Universidad Metropolitana de Jalisco y la Escuela de Empresarios Konsulta. Este jueves se graduaron 88 alumnos.

Martha Claudia Rocha Ramírez, rectora de la Universidad Metropolitana de Guadalajara indicó que en la mayor parte de las ocasiones los empresarios creen saber todo lo que se necesita para desarrollar su trabajo pero no es así y en estos diplomados aprenden a identificar todo esto ya que el plan de estudios es de 24 semanas con una sesión por semana.

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Dijo que junto con la Escuela de Empresarios analizan todos los aspectos de negocios y empresas dedicadas a la joyería, ropa, dulces, cosméticos, salones de belleza, panaderías, entre otras áreas que se tienen dentro de la economía local.

Mientras que David Sánchez, coordinador académico de la Escuela de Empresarios destacó la importancia de que las personas que inician con un negocio tengan las herramientas necesarias para afrontar los retos que llevan, primero abrir el negocio y después fortalecerlo con las habilidades que se necesitan y en especial cubrir los requisitos que les piden.

Este jueves se graduaron 88 alumnos. Foto. Víctor Ramírez / El Occidental

“La planeación que hoy sí es indispensable, muchos de los negocios que fundaron nuestros abuelos no requerían de temas de liderazgos, costos, administración personal, norma 035 y de todo lo que hoy sucede” y con el tiempo al crecer la empresa también crecen las obligaciones fiscales, laborales, jurídicas entre otras y buscar sistemas de trabajo en donde deleguen responsabilidades.

Los cursos duran 24 semanas y acuden a una clase de dos horas por semana y para aprobarlo es necesario cubrir la totalidad de las asistencias, trabajos, portafolios de evidencia, entre otros requisitos.

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