Observatorio para la igualdad pendiente de que candidatos incluyan a la comunidad LGBT

Se hizo la invitación a los candidatos a Gobernador a las reuniones con la comunidad LGBT

Rosario Bareño Domínguez

  · lunes 9 de abril de 2018

El Observatorio para la igualdad estará pendiente de las propuestas que realicen los candidatos a diputados locales, federales, senadores y Gobernador para la comunidad gay, lesbianas, transgénero, transexual. Foto: Redes Sociales

El Observatorio para la igualdad estará pendiente de las propuestas que realicen los candidatos a diputados locales, federales, senadores y Gobernador para la comunidad gay, lesbianas, transgénero, transexual.

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Luis Guzmán, Coordinador de voto incluyente indicó que invitaron a los candidatos a gobernador a reuniones con la comunidad LGBT y hasta ahora les han respondido que si Enrique Alfaro de MC, Carlos Lomelí de Morena, con Carlos Orozco del PRD se reunieron en días pasados.

Falta de responder el candidato del PAN, Miguel Angel Martínez. “También escuchar de ellos cuál es la postura que tienen sobre los temas que nosotros abordamos, y cuáles son las propuestas que tienen para nuestra población, hemos visto que los procesos electorales anteriores, pues el tema de la gente gay, lesbiana, transexual es un tema complicado, no quieren meterse, no quieren abordar el tema de derechos humanos, si bien en el Estado de Jalisco el matrimonio igualitario ya es una realidad, no lo es por los actores locales, es por la entidades federales, la Suprema Corte de Justicia de la Nación y la Comisión Nacional de Derechos Humanos.”


Plantean mayor empleo e igualdad de condiciones, acceso a la salud, y justicia. Foto: Redes Sociales


Plantean mayor empleo e igualdad de condiciones, acceso a la salud, y justicia. Guzmán reconoció que sigue la discriminación hacia ellos solo por su orientación sexual y se da en el ámbito privado y público, en este último aunque se ha avanzado, se sigue dando solo por ser gay o lesbianas.

Al igual que la población en general "tenemos necesidades de empleo", sin embargo " se nos discrimina, donde aún existen personas gays, lesbianas, sobre todo las personas trans que no tienen acceso al empleo, que no los contratan por ser de esta población, por tener una identidad de género o una orientación sexual distinta o diferente a la heterosexual, o donde los despiden, a la hora que se enteran que son gays, que son lesbianas, son sujetos de un despido, queremos que se realicen proyectos productivos especiales para nuestra población, porque somos un grupo en situación de vulnerabilidad, así como hay para otros grupos como madres solteras, como personas indígenas, como personas en situación de calle.”

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