Las becas para jóvenes que no estudian ni trabajan conocidas como Jóvenes Construyendo el Futuro abrió este 25 de septiembre 100 mil espacios para nuevas vinculaciones y así permitir que personas de entre 18 y 29 años colaboren en su inserción al mundo laboral.
Para participar en este programa como aprendices pueden realizar el proceso de registro en el sitio oficial https://www.jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/registroaprendiz.php; recordar que las jornadas son presenciales, de 5 a 8 horas diarias durante 5 días de la semana.
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La iniciativa de la Secretaría del Bienestar tiene una lista de centros de trabajo donde los aspirantes pueden elegir el de su preferencia de acuerdo a sus gustos y habilidades, pues serán evaluados de manera mensual.
¿Cuáles son los requisitos para el programa Jóvenes construyendo el futuro?
- Identificación oficial vigente
- Comprobante de domicilio (no mayor a tres meses)
- Llenar el registro en la página oficial antes mencionada
- Fotografía del aspirante sosteniendo la ficha de registro
Las y los aspirantes aceptados en esta etapa del programa serán acreedores a 6 mil 310 pesos mensuales y seguro médico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
A la fecha, 2.6 millones de personas han sido beneficiadas por el programa Jóvenes construyendo el futuro y la capacitación gratuita en los centros de trabajo, más el incentivo mensual han proporcionado al aspirante las herramientas para pertenecer al mundo laboral al terminar su capacitación de un año, teniendo la oportunidad de pertenecer (en muchas ocasiones) a la empresa donde brindaron sus servicios.
¿Qué empresas están afiliadas a Jóvenes construyendo el futuro?
Para saber cuáles están dadas de alta como tutores debes ingresar a la página web www.jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx con tu usuario y contraseña (esta información la ve únicamente el aspirante), luego de tu registro deberás elegir el área en la cual te capacitarán durante 12 meses.
Allí el sistema te mostrará la lista de empresas participantes, de acuerdo a tu ubicación, habilidades y gustos; las más comunes a elegir son: Ventas, servicio administrativo, deportes o cultura.
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