Con el objetivo de aprovechar toda la experiencia adquirida en el Consejo Estatal para la Atención e Inclusión de Personas con Discapacidad, a partir de este lunes Héctor Figueroa Solano, asume la titularidad de la nueva Dirección de Atención a Personas con discapacidad en el municipio de Guadalajara y desde donde se impulsarán las políticas públicas de inclusión, explicó el presidente municipal tapatío, Ismael del Toro Castro.
El compromiso es que todos los funcionarios públicos conozcan lo que es el tema de la inclusión y la atención de las personas con discapacidad a través de una serie de capacitaciones a todos los funcionarios, por eso “seguiremos promoviendo las herramientas para eliminar cualquier barrera física, social y cultural para que todo niño, adolescente mujer u hombre con discapacidad en la ciudad pueda vivir y acceder a oportunidades que faciliten y estimulen todo su potencial”.
Del Toro Castro, indicó que en “Guadalajara no aceptamos ninguna forma de discriminación” hacia los tapatíos que viven con alguna discapacidad, por eso se mantendrá el compromiso de que la infraestructura que se haga será atendiendo las necesidades de este sector de la sociedad.
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Desde el punto de vista de Ismael del Toro, esta nueva dirección suma a todas las políticas públicas municipales a través de las cuales se busca que todos los habitantes de la capital del Estado tengan las mismas oportunidades de desarrollo, acceso a la educación y la cultura, así como ejercer sus derechos y garantía de bienestar, tal como se comprometieron todos sus funcionarios y él con los ciudadanos con alguna discapacidad física o mental.
Es así que el trabajo del Gobierno municipal de Guadalajara en materia de inclusión “toma forma a partir de un trabajo de coordinación de diálogo permanente con los ciudadanos, asociaciones civiles y la comunidad académica”, por lo que destacó la presencia de Héctor Figueroa al frente de esta nueva dirección y en donde aplicará toda su experiencia en este tema.
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Mientras que Héctor Figueroa indicó que dirección deberá de trabajar de manera transversal con el fin de que en la ciudad no se tengan ciudadanos de primera o segunda clase, por lo que se impulsarán acciones que generen condiciones de igualdad y “nuestros compromisos son claros, el primero es hacer que los funcionarios conozcan lo que es la cultura de la inclusión y la atención de las personas con discapacidad “y para ello se les darán las capacitaciones necesarias.
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