/ lunes 6 de diciembre de 2021

Continúan despidos en DIF Guadalajara, señala SideDIF

Van 172 trabajadores cesados de manera injustificada

La líder del Sindicato Democrático de los Sistemas DIF (SideDIF), Martha Elia Naranjo Sánchez, aseguró que persisten el hostigamiento y despidos injustificados en contra de personal de esta dependencia; adelantó que presentarán más denuncias por todos estos hechos.

Al presentarse a la Fiscalía General de la República (FGR) este lunes, para conocer los pormenores de la denuncia que el DIF Guadalajara puso en su contra, la lideresa sindical explicó que van 172 compañeros cesados de manera injustificada.

"Se han cesado a más compañeros y eso es un tema que nos duele a muchos, porque en plena Navidad, en mes de fiestas donde creo que no se vale dejar a más de 170 mesas sin comida, familias sin juguetes para los niños y eso duele mucho. El hostigamiento sistemático es todos los días, tú puedes agarrar a cualquier compañero y preguntarle y verás cuál es el estrés que se está viviendo en DIF".

Con respecto a esto último señaló que se está contratando a personas sin el perfil adecuado para atender diversas áreas, ni que tiene tacto para tratar al personal, lo cual ha generado afectaciones emocionales en los trabajadores, sin contar el rezago operativo generado.

"Hay programas que están operando pero porque hay inercia de todos los compañeros, si no, no estaría operando definitivamente. Eso es algo que creo que se tiene que tomar en cuenta. Y lo que sí te digo es que aquí mismo mis abogados van a interponer una denuncia en contra de Diana Vargas (titular del DIF Guadalajara)".

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La denuncia, añadió, será por la negativa de las autoridades por recibir las solicitudes de cualquier tipo que el sindicato le hace, lo cual, aseguraron, se califica como un delito federal.

Durante la presencia de la lideresa sindical en la FGR, docenas de trabajadores del DIF Guadalajara estuvieron presentes con diversas consignas para dar apoyo a Naranjo Sánchez.

A decir de mismos trabajadores se acudió por iniciativa propia para mostrar respaldo a la persona que ha velado por sus derechos laborales, ante las irregularidades con las que autoridades municipales aparentemente se han conducido en esta nueva administración.

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  • La líder del Sindicato Democrático de los Sistemas DIF (SideDIF), Martha Elia Naranjo Sánchez, aseguró que persisten el hostigamiento y despidos injustificados en contra de personal de esta dependencia; adelantó que presentarán más denuncias por todos estos hechos.

    Al presentarse a la Fiscalía General de la República (FGR) este lunes, para conocer los pormenores de la denuncia que el DIF Guadalajara puso en su contra, la lideresa sindical explicó que van 172 compañeros cesados de manera injustificada.

    "Se han cesado a más compañeros y eso es un tema que nos duele a muchos, porque en plena Navidad, en mes de fiestas donde creo que no se vale dejar a más de 170 mesas sin comida, familias sin juguetes para los niños y eso duele mucho. El hostigamiento sistemático es todos los días, tú puedes agarrar a cualquier compañero y preguntarle y verás cuál es el estrés que se está viviendo en DIF".

    Con respecto a esto último señaló que se está contratando a personas sin el perfil adecuado para atender diversas áreas, ni que tiene tacto para tratar al personal, lo cual ha generado afectaciones emocionales en los trabajadores, sin contar el rezago operativo generado.

    "Hay programas que están operando pero porque hay inercia de todos los compañeros, si no, no estaría operando definitivamente. Eso es algo que creo que se tiene que tomar en cuenta. Y lo que sí te digo es que aquí mismo mis abogados van a interponer una denuncia en contra de Diana Vargas (titular del DIF Guadalajara)".

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    La denuncia, añadió, será por la negativa de las autoridades por recibir las solicitudes de cualquier tipo que el sindicato le hace, lo cual, aseguraron, se califica como un delito federal.

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    A decir de mismos trabajadores se acudió por iniciativa propia para mostrar respaldo a la persona que ha velado por sus derechos laborales, ante las irregularidades con las que autoridades municipales aparentemente se han conducido en esta nueva administración.

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