Los integrantes del Consejo General de la Universidad de Guadalajara (UdeG), dieron un paso histórico al aprobar las reformas al sistema de pensiones de esa institución educativa y a través del cual se garantiza su viabilidad y estabilidad hasta el próximo siglo al explicar el rector Ricardo Villanueva Lomelí a los consejeros los motivos por los que se buscó esta reforma a través de la cual se incrementa un monto de aportación de los nuevos trabajadores.

Con 170 votos a favor, prácticamente por unanimidad de los presentes, el sistema de pensiones de la Universidad de Guadalajara cambió y los nuevos trabajadores tendrán que hacer una aportación del 18%, lo mismo que hará la Universidad de Guadalajara mientras tanto los trabajadores que están en activo, en este momento, sus aportaciones serán iguales durante todo su etapa productiva, es decir del 10%, mientras que la Universidad de Guadalajara irá aportando de manera gradual el porcentaje que les haga falta para llegar al 36% combinado.

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Con estos cambios, el fondo de pensiones de la Universidad de Guadalajara, se convierte en el primero en todo el país y prácticamente el único en tener esta viabilidad financiera para las próximas décadas y no poner en riesgo ni las pensiones de los trabajadores jubilados ni el presupuesto de la propia institución, como lo estarán en los próximos años más de 10 universidades.

Para el rector, éste será uno de los acontecimientos más importantes de su administración, ya que llegó precisamente un año antes de terminarla y en donde pudo haber analizado la posibilidad de dejarle el planteamiento al próximo rector, sin embargo, se tuvo las condiciones necesarias de poder adelantarse a los tiempos críticos y permitirse que su fondo de pensiones no llegara a un estado crítico, como ya lo tienen muchas instituciones del país.

Por más de media hora, Ricardo Villanueva explicó a los integrantes del Consejo universitario, por qué los motivos de este cambio, y en donde planteó que el estudio actuarial que se realizó a este fondo indicaba que no pasarían más de 10 años y que estarían en severas condiciones críticas para poder seguir pagando las pensiones de los trabajadores jubilados hasta este momento y los que ya están en activo, sin embargo, la propuesta ya sustentada con el estudio, le permitió mostrar a los consejeros la importancia de adelantarse a los tiempos, es decir, 14 años antes de alcanzar un estado crítico.

Además a todos los trabajadores, les garantizó que no van a cambiar sus condiciones laborales, es decir, no se les va a incrementar esta aportación, ya que ellos forman parte de la anterior reforma, en donde también tuvieron que hacer un incremento a las aportaciones que se realizaban, sin embargo, va a ser la universidad la que lleve el mayor peso en la estabilización de este fondo y con ello entregar cuentas claras a las próximas administraciones. Todo el proceso está en las páginas de Internet para que quien lo quiera consultar lo haga libremente

“El 100% de los consejeros presentes votó por una reforma histórica, que a partir del día de hoy nos hace el fondo de pensiones más sano, yo creo que de todas las instituciones públicas de México, no sólo de las universidades; es una reforma que según el estudio actuarial será hasta el año 2123”, mencionó.

Con estos cambios el fondo “seguirá estando sano, seguirá pudiendo pagar las pensiones y jubilaciones y bueno en un momento de tensión de todos los fondos pensionarios en el mundo, en el que están teniendo crisis y en específico en México y en las universidades, creo que la universidad se adelante 14 años a que se acabe la reserva de 19 mil millones que tenemos, es la cosa más responsable que hacemos”.

Dijo que para él quizás habría sido más fácil esperarse un año y dejarle este problema a la siguiente administración, pero “me parecía que era un tema de una alta responsabilidad y estoy muy orgulloso de lo que hicimos el día de hoy”.

Sobre los manifestantes que estuvieron en la calle para expresar que estaban en contra de los cambios, dijo que posiblemente “hay otras agendas, ellos plantean muchos temas que no exclusivamente son los del fondo de pensiones, yo me he acercado platicar con ellos, me he ofrecido a darles toda la información, hace unos días que se manifestaron platiqué con ellos, les hice llegar algunos datos que me pidieron, estamos abiertos a seguir dialogando”.

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Pero dijo que si se hace un análisis objetivo de lo que se aprobó, está seguro de que la inconformidad de estos días podría cambiar con el tiempo y quizás hasta se lo agradezcan.

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Finalmente, dijo que es el cambio estructural más significativo de su administración y “sin darme cuenta, este reto terminó siendo el tema más importante de nivel estructural de mí administración; honestamente lo que me arrepiento es no haberlo visto antes, pero como no tuve dinero los primeros cinco años, tampoco tuve mucho que hacer, pero este primer año que tuve 350 millones extraordinarios, me reuní con todo mi equipo para revisar los temas estructurales y revise el fondo de pensiones, me di cuenta que este era el tema más importante a atender”.

Por eso paradójicamente sea el tema más importante de su administración.