/ martes 28 de enero de 2020

Buscan mejores oportunidades laborales para las mujeres

Informó que México ocupa el lugar 83 de 135 países en el último reporte de Brecha de Género del World Economic Forum

Las mujeres empresarias y de alta dirección buscarán incidir en la creación de 3 mil empleos en Jalisco este 2020, anunció Sofía Pérez Gasque Muslera, presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias.

Informó que México ocupa el lugar 83 de 135 países en el último reporte de Brecha de Género del World Economic Forum, pues más mexicanas dedican cuatro horas diarias más al trabajo no remunerado que los hombres.

Ante esa situación, llamó a la implementación de políticas públicas que beneficien a las mujeres, como guarderías, pues al permitir más tiempo laboral, se podría lograr un aumento del Producto Interno Bruto en México de casi 6%.

También puedes leer:



“La igualdad de género en los mercados laborales no sólo es lo correcto por hacer, sino lo más inteligente, ya que diversos estudios arrojan que el PIB de América Latina podría crecer en 2.6 billones de dólares, es decir, 34% si se cerrara por completo la brecha de género en la participación de la fuerza laboral”.

Informó que apenas el 2% de las mujeres son empresarias y solo 7% son miembros de la junta directiva de las empresas mexicanas, y aunque las empresarias mexicanas sólo representan 16% del sector empresarial en México, aportan 37% al Producto Interno Bruto.

De acuerdo con el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, cuentan con 52 asientos con acceso a más de 30 mil mujeres en Jalisco, entidad donde en 2019 se generaron 52 mil empleos formales.

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Las mujeres empresarias y de alta dirección buscarán incidir en la creación de 3 mil empleos en Jalisco este 2020, anunció Sofía Pérez Gasque Muslera, presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias.

Informó que México ocupa el lugar 83 de 135 países en el último reporte de Brecha de Género del World Economic Forum, pues más mexicanas dedican cuatro horas diarias más al trabajo no remunerado que los hombres.

Ante esa situación, llamó a la implementación de políticas públicas que beneficien a las mujeres, como guarderías, pues al permitir más tiempo laboral, se podría lograr un aumento del Producto Interno Bruto en México de casi 6%.

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Informó que apenas el 2% de las mujeres son empresarias y solo 7% son miembros de la junta directiva de las empresas mexicanas, y aunque las empresarias mexicanas sólo representan 16% del sector empresarial en México, aportan 37% al Producto Interno Bruto.

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