/ domingo 3 de marzo de 2019

Buscan empoderar a las mujeres empresarias

Las mexicanas dedican 4 horas diarias más al trabajo no remunerado que los hombres

El 65% de las mujeres creen que no pueden tener éxito al no contar con una figura femenina para admirar y que las haga creer que pueden estar a ese nivel, informó el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, al anunciar el Tercer Encuentro de Agentes de Cambio en los Negocios.

El evento se realizará el 12 de marzo en el Tec de Monterrey y contará con ponencias de distintas personalidades, entre ellos Javier Silva, miembro activo de la Red de Vinculación Laboral para las Personas con Discapacidad y Lilia Martínez, presidenta del Consejo de Administración de 4Pack.

Además, se entregarán tres reconocimientos a agentes de cambio, hombres y mujeres que han logrado incidir tanto en Jalisco, como a nivel nacional en temas sociales, así como el Galardón a la Mujer Empresaria Lidera, explicó Paola Solórzano, una de las encargadas del evento. “Es una distinción, con el objetivo de visibilizar a una mujer que esté impactando en los pilares del Consejo, que son equidad, sustentabilidad, responsabilidad social y desarrollo empresarial y humano”.

De acuerdo con el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, de cada 5 empresas nuevas que se aperturan, 3 son de mujeres y México ocupa el lugar 83 de 135 países en el último reporte de Brecha de Género del World Economic Forum.

A dichas cifras, se suma que las mexicanas dedican 4 horas diarias más al trabajo no remunerado que los hombres y apenas representan el 7% de las juntas directivas de las empresas mexicanas y el 31% de los puestos de alta dirección en México.

El 65% de las mujeres creen que no pueden tener éxito al no contar con una figura femenina para admirar y que las haga creer que pueden estar a ese nivel, informó el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, al anunciar el Tercer Encuentro de Agentes de Cambio en los Negocios.

El evento se realizará el 12 de marzo en el Tec de Monterrey y contará con ponencias de distintas personalidades, entre ellos Javier Silva, miembro activo de la Red de Vinculación Laboral para las Personas con Discapacidad y Lilia Martínez, presidenta del Consejo de Administración de 4Pack.

Además, se entregarán tres reconocimientos a agentes de cambio, hombres y mujeres que han logrado incidir tanto en Jalisco, como a nivel nacional en temas sociales, así como el Galardón a la Mujer Empresaria Lidera, explicó Paola Solórzano, una de las encargadas del evento. “Es una distinción, con el objetivo de visibilizar a una mujer que esté impactando en los pilares del Consejo, que son equidad, sustentabilidad, responsabilidad social y desarrollo empresarial y humano”.

De acuerdo con el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, de cada 5 empresas nuevas que se aperturan, 3 son de mujeres y México ocupa el lugar 83 de 135 países en el último reporte de Brecha de Género del World Economic Forum.

A dichas cifras, se suma que las mexicanas dedican 4 horas diarias más al trabajo no remunerado que los hombres y apenas representan el 7% de las juntas directivas de las empresas mexicanas y el 31% de los puestos de alta dirección en México.

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