Generamos avances significativos en el cumplimiento del capítulo 23 laboral del Tratado de Libre Comercio entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Tenemos una agenda cumplida en generación de empleos, salario y empleo digno, empleo formal para trabajadores del campo y personas trabajadoras del hogar; además de un nuevo sistema de justicia en el que predomina la conciliación y un nivel de competitividad a toda prueba.
El lunes 1 de junio se cumplieron cuatro años de la puesta en operaciones del T-MEC, la estrategia que planeamos desde el gobierno del Estado bajo el liderazgo de Enrique Alfaro Ramírez nos ha dado excelentes resultados para todas y todos.
Las empresas establecidas en Jalisco tienen cero sanciones ante el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en instalaciones específicas, el cual es un precedente que garantiza la protección de los derechos de los trabajadores. Por su parte, los empresarios muestran el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y los acuerdos suscritos por parte de México, con instancias internacionales como la Organización Internacional del Trabajo.
La evaluación que se prepara para el 2025 será verificar, por parte de las tres naciones participantes, los avances en áreas como medioambiente, ámbito laboral, competitividad, pequeñas y medianas empresas, facilitación y disputas comerciales privadas.
El análisis en el apartado laboral tiene como objetivo revisar las evidencias para lograr la transformación en materia de condiciones laborales, libertad sindical y negociación colectiva.
Jalisco aplica la Nueva Justicia Laboral, contamos con Ciudad Laboral donde se encuentra el nuevo Centro de Conciliación, punto inicial obligatorio para resolver los conflictos entre empleador y empleado, de acuerdo con el último reporte se tiene un 87.5% de efectividad en las resoluciones; de octubre del 2022 a marzo del 2024 se han realizado 50,480 acuerdos. En el mismo periodo se entregaron 7,188 acuerdos de no conciliación para que inicien el proceso ante juzgados laborales.
Ante el nuevo sistema de justicia las 17 Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje cerraron sus puertas a la recepción de nuevos casos legales, actualmente se atienden los expedientes pendientes.
Nuestro Estado tiene grandes oportunidades por delante en el contexto de la revisión del T-MEC. Es fundamental seguir avanzando, mantener la paz laboral, para continuar con la consolidación de la posición como un motor de desarrollo económico en México, y aprovechar al máximo las oportunidades que el comercio internacional ofrece.
¡Hoy y siempre Jalisco es líder!
Secretario de Trabajo y Previsión Social*
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