El éxito de una empresa, comercio o negocio requiere del equilibrio en la incorporación de personas expertas con larga trayectoria y de jóvenes que inician su carrera laboral.
Durante la administración que encabeza Enrique Alfaro Ramírez, hemos promovido políticas públicas para incluir a todos, por ejemplo, a través de la plataforma Jalisco Trabaja: www.jaliscotrabaja.com.mx como parte del programa de Vinculación Laboral, pedimos a las empresas que al solicitar colaboradores no se defina edad, así todas y todos tienen oportunidad de integrase a un empleo formal.
He solicitado a empresarios de todos los sectores económicos con quienes tengo dialogo permanente, dar acceso a sus espacios laborales a personas de 50 años y más, modelo que se aplica en países desarrollados.
La edad no debe ser un obstáculo para el desarrollo profesional, ya que la capacidad de adaptación y el aprendizaje continuo son habilidades que no dependen de esta, sino del esfuerzo y deseo de salir adelante.
Con una mayor precisión estadística, de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística Geografía, del total de las personas mayores en el Estado, el 26.30% (348,493) son Personas Económicamente Activas (PEA); y el 26.24% (347,675) están ocupadas, es decir tienen un empleo.
Los cinco principales sectores en los que laboran las personas de 50 años y más son: Servicios; posteriormente la industria de la transformación; el comercio; la industria de la construcción; transportes y comunicaciones.
Un elemento adicional del porqué es necesaria la presencia de las personas de 50 años y más, lo tenemos al haber experimentado en la pandemia del COVID-19, que todas y todos somos importantes y prioritarios para mantener al Estado como la locomotora económica del país.
En Jalisco el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, es voluntario, con responsabilidad; porque las y los empresarios han visto cómo les beneficia dejar atrás la evasión, la simulación del cumplimiento de prestaciones que se deben otorgar a sus trabajadores. Uno de los problemas con los que estamos luchando actualmente son los casos de personas en edad de jubilación y es que su cotización ante el Instituto Mexicano del Seguro Social e Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, es menor al salario, lo que va en detrimento de la economía de las y los trabajadores. Cuando detectamos estas malas prácticas actuamos para que se cumpla con la ley.
En caso de requerir presentar una denuncia comuníquense al teléfono 33 30301000 ext. 0 o envíen un correo electrónico a atencionciudadana.styps@jalisco.gob.mx y/o marcovalerio.perezgollaz@jalisco.gob.mx
En el Estado son prioridad las políticas públicas incluyentes que generan espacios laborales para todas y todos. ¡Jalisco es líder porque trabajamos para impulsarlo con responsabilidad!
Secretario de Trabajo y Previsión Social*
